血流成河换三张 安卓|下载血流成河换三张

“以心迎新、攜手前行”江蘇公司召開2019屆新員工入職交流座談會

?作者:劉錫引?劉昊程?時間:2019-07-24?【字體:

(本站消息)7月23日下午,江蘇公司召開2019屆新員工入職交流座談會。江蘇公司黨委書記、執行董事王飛球等在寧領導班子成員,相關部門負責人、職工代表參加會議。

“我們是中鐵二十四局集團江蘇工程有限公司,追求踐行‘品質鐵建’,志向成為‘行業一流工程公司’……”會上,54名新入職員工首先集體合唱了司歌《鐵道兵志在四方》,共同宣讀了《企業宣言》。

“在財務本職工作方面,每當有人咨詢我師傅相關業務時,我就把師傅回答的業務流程逐一記錄在本子上并且用手機錄音,生怕漏掉某一個重要的知識點……”連徐一分部財務出納鄭韜向大家分享了自己兩年來的工作經歷。此次交流座談會融入了公司特色品牌活動“如果我是…”演講系列中的“我是…”演講。來自機關的公司稅務專員,項目部的財務出納、技術主管、工程部長、項目總工、項目書記、項目經理等14名代表,分別結合自身工作經歷作了主題演講交流,向新員工分享了從業以來個人成長成才的心路歷程。

“今天上臺演講的14位職工代表結合崗位實際分享了個人的成長經驗,希望各位新員工快速調整心態、轉變角色,進入狀態,為職業生涯開好局。”王飛球在寄語講話中向新員工分享了企業文化的核心內涵和公司發展愿景,回顧了過去三年公司圍繞“聚人心、升能力、創品牌”的工作主線所取得的成績,分析了公司目前面臨的市場形勢與發展規劃,解讀了吃苦和收獲的辯證關系,并從“五種思維”“提升六大素養”“七個能力”三個方面對新員工的成長提出具體要求和希望。他強調,公司目前正處在一個快速發展的時期,需要大量的人才支撐,各位新員工要對照公司“人品、能力、業績、口碑”的選人用人原則查找差距、補齊短板,共同為實現企業發展愿景寫下精彩的一筆。

江蘇公司副總經理、總經濟師張平簡要介紹了自己入職以來的工作經歷,并從快速轉變角色、加強日常學習、心懷感恩三個方面寄語新員工。他勉勵大家,要勤記工作日志,吃透施工圖紙,熟悉工程規范。

江蘇公司團委書記李倩倩從堅定信念、勤思善學和服務大局、對企忠誠兩個方面對“紅鐵連”二排一班的新戰士提出了希望。

會前,江蘇公司工會、人勞部、團委為每位新員工精心準備了“江小蘇”原創系列“三件套”與軍訓生活用品。

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 血流成河换三张 安卓 石柯 麻将规则图解 老时时彩历史开奖记录 大小单双彩票 鼎尖娱乐网页 球深比分网即时比分007 欢乐二人雀神作弊器 彩票刷七码什么意思 精准计划软件手机版 上海时时票网站